律师你好，假如在长春市地区想知道离职后发现

原单位可能需要承担一定责任，具体需经过专业鉴定。按照《职业病防治法》的规定，如果您的尘肺被认定为职业病，那么原单位确实应该负责。若不及时采取行动，可能会影响您的健康权益及后续的赔偿事宜。
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针对您的情况，单位可能需要承担相应的法律责任。具体的处理方式包括：一是与原单位进行协商，要求其提供赔偿或相应的治疗；二是如果协商没有结果，您可以向长春市的劳动监察大队进行举报，指出单位的违法行为；三是如果举报后问题仍未得到解决，您可以准备好所有的证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径来争取自己的权益。
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处理这类问题，常见的方法包括与单位协商、向劳动行政部门举报以及申请劳动仲裁。建议您首先尝试与原单位进行协商，无果后再向长春市劳动监察部门举报单位的违法行为，若问题仍未解决，则可以准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的合法权益。
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