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摔伤处理需分情况:
1. 若属工伤,立即申报工伤认定,准备相关材料。
2. 非工伤则考虑与单位协商医疗补偿,或依据劳动合同寻求法律帮助。
3. 特殊情况如涉及第三方责任,需同时考虑民事赔偿途径。
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处理此问题,常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先进行工伤认定,明确赔偿责任;若单位不配合,可协商或采取法律途径维权。
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在广州市,上班路上摔伤若属工伤,单位需负责部分赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤职工可享受医疗费、康复费等赔偿。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿权益。

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